Publicado: Mar Jun 04, 2024 9:45 am
Eisenwerke Oberdonau - una gran empresa productora de acero y hierro, un holding de varias acerías en el sur de Alemania. Creada tras el Anschluss de Austria, formó parte del llamado cartel Reichswerke Hermann Göring AG, principal proveedor de acero y hierro para la industria bélica alemana durante la guerra. También se dice que era el complejo siderúrgico más grande de Europa en ese momento. La principal fábrica de acero de Linz suministraba sus productos a las fábricas cercanas de cascos y torretas de tanques en Sankt Valentin (la llamada Nibelungenwerk). A lo largo de la guerra, la empresa también dirigió dos subcampos del campo de concentración de Mauthausen-Gusen, donde se benefició del trabajo esclavo de los reclusos allí. La "Eisenwerke Oberdonau" continuó su producción a partir de 1944 con miles de prisioneros en campos de concentración. Se trataba del centro de producción de la zona de Linz, que producía casi exclusivamente con trabajadores forzados. Aquí prevalecía la mayor presión laboral, las jornadas laborales más largas y la mayor proporción de extranjeros.
Erla Maschinenwerk - Desde marzo de 1943 hasta abril de 1945 estuvo el subcampo Leipzig-Thekla del campo de concentración de Buchenwald de Erla. Además, empresas pantalla crearon más campamentos en diversas instalaciones de producción subcontratadas, como Flöha ("Fortuna GmbH", construcción de fuselajes) o Mülsen St. Micheln ("Gross GmbH", alas). En 1944 se alcanzó el máximo de unas 4.300 máquinas mediante el uso de trabajadores forzosos y "trabajadores orientales" y una producción descentralizada.
Familia Flick - Las empresas del criminal de guerra convicto Friedrich Flick fueron fundamentales en los esfuerzos de rearme de la Alemania nazi. Después del inicio de la Segunda Guerra Mundial, las empresas de Flick emplearon a unos 48.000 trabajadores forzosos en sus minas de carbón, plantas siderúrgicas y fábricas de municiones. Se estima que alrededor del 80% de estos trabajadores pueden haber muerto en el marco del exterminio nazi a través de la política laboral.
Flugmotorenwerke Ostmark - La construcción comenzó el 25 de julio de 1941. En ocho meses 7.900 trabajadores, en su mayoría trabajadores forzados y prisioneros de guerra, habían completado el trabajo. En noviembre en las tres fábricas del grupo ya estaban empleados 15.000 trabajadores, entre ellos 1.900 prisioneros de guerra y al menos 2.000 trabajadores forzosos. A finales de enero de 1942, en Wiener Neudorf trabajaban 8.278 trabajadores. El 4 de agosto de 1943 se crearon campos satélite del campo de concentración de Mauthausen en Guntramsdorf y Hinterbrühl. El campo de Wiener Neudorf proporcionó los trabajadores para la empresa.
Vado.
Ford - Filiales alemanas dedicadas a la producción de vehículos y de guerra. Trabajo esclavo/forzoso usado. No está claro si la empresa matriz tuvo alguna influencia después de 1939. Su fundador, Henry Ford, era un virulento antisemita.
Forst- und Gutsverwaltung des Stiftes St. Lambrecht - Después del Anschluß en mayo de 1938, la abadía de St. Lambrecht fue confiscada por el régimen nazi y administrada por el SS-Obersturmbannführer Hubert Erhart. En Gau Bayerische Ostmark, rebautizado en 1942 como Donau-y Alpengaue, el cercano campo de concentración de Mauthausen, que entró en funcionamiento el 8 de agosto de 1938, sirvió como centro para el alquiler de trabajadores esclavos a fábricas de armas y, en menor medida, a empresas agrícolas. preocupaciones. Bajo los auspicios de la Oficina Principal Económica y Administrativa de las SS, los individuos de los campos de concentración, que estaban completamente privados de todos los derechos, fueron "alquilados" a varias fábricas de armas en Donau y Alpengaue. Campos como el de Lannach, con su régimen penitenciario relativamente "fácil", se encuentran en un extremo de este sistema; en el otro extremo de la escala se encuentran los campos de concentración de Mauthausen y Gusen, que practicaban el exterminio mediante el trabajo. De los 300.000 prisioneros de guerra en suelo austriaco, aproximadamente 260.000 fueron utilizados como trabajos forzados. Ya antes del estallido de la guerra se utilizaban trabajadores extranjeros y prisioneros de campos de concentración en el territorio del Reich. El 13 de mayo de 1942 llegó el primer transporte de unos 90 prisioneros de Dachau y el monasterio se convirtió en un campo satélite de Dachau. Aproximadamente un año después, llegaron de Ravensbrück 30 testigos de Jehová, para quienes se creó un segundo campamento satélite, ya que las directrices de las SS exigían que mujeres y hombres estuvieran separados. Desde el 20 de noviembre de 1942 hasta la liberación en mayo de 1945, el campo de hombres estuvo bajo el control de Mauthausen y, por tanto, se convirtió en uno de sus campos satélites. Esto significó un empeoramiento de las condiciones carcelarias, ya que ser transportado de regreso al campo principal (Mauthausen era un campo de nivel III "retorno no deseado") significaba una muerte segura. El campo de mujeres permaneció bajo la administración del campo de concentración de Ravensbrück hasta la fundación del campo de mujeres en Mauthausen el 15 de septiembre de 1944. Además de trabajar en la silvicultura y la agricultura, los encarcelados tuvieron que construir un asentamiento en Sankt Lambrecht.
Gaubschat Fahrzeugwerke GmbH - Fabricación/conversión de furgones de gas para el exterminio de judíos. En junio de 1942, el principal productor de furgonetas de gas.
General Motors - Filiales alemanas dedicadas a la producción de vehículos y de guerra. Se usaron trabajadores fozosos.
Th. Goldschmidt AG - Con la monopolización del mercado tras la Gran Depresión en Europa Central, Th. Goldschmidt AG finalmente se convirtió en el arianizador de las empresas judías competidoras Durante la Segunda Guerra Mundial, la fábrica química Th. Goldschmidt AG tenía acciones en Deutsche Gesellschaft für Schädlingsbekämpfung, Tesch & Stabenow, y en Ammendorf, una gran fábrica propiedad de Orgacid que fabricaba Zyklon B y gas mostaza, respectivamente. (Nota: la empresa está mal escrita como Goldschmit en la Lista de las principales empresas involucradas en los campos de concentración de la Biblioteca Virtual Judía)
Gustloff Werke - La Fundación dirigió las Gustloff Werke ("Fábricas Gustloff"), un grupo de empresas confiscadas a sus propietarios o socios judíos. En 1938 se había organizado en cinco ramas principales. Uno de ellos fue Gustloff Werk Hirtenberg, también conocido como Otto Eberhardt Patronenfabrik, ubicado en Hirtenberg, Austria. La empresa utilizó trabajos forzados durante la Segunda Guerra Mundial en un subcampo de Mauthausen-Gusen.
HASAG, Hugo Schneider Aktiengesellschaft Metallwarenfabrik - Conglomerado nazi de fabricación de armas con docenas de fábricas en toda la Europa ocupada por los alemanes que utilizaban mano de obra esclava de campos de concentración y guetos a gran escala.
Heinkel - De los más de 55.000 empleados de Heinkel en 1945, alrededor de 17.000 eran trabajadores forzoss y prisioneros de guerra. Heinkel fue uno de los principales usuarios de la mano de obra del campo de concentración de Sachsenhausen, utilizando entre 6.000 y 8.000 prisioneros para construir el bombardero Heinkel He 177 Greif. En la planta de Heinkel en Oranienburg se utilizaron a gran escala trabajadores forzados y prisioneros de Sachsenhausen, y en el subcampo de Ravensbrück se construyó el mayor campo de concentración para mujeres del Reich alemán para trabajadores forzosos. Así, la industria aeronáutica llegó incluso a tener un exceso de trabajadores extranjeros. Por ejemplo, en febrero de 1942, la oficina estatal de empleo de Nordmark transfirió 360 fabricantes de aviones de la ocupada Charkow a la Heinkel-Werke en Rostock. En un informe secreto de 1943 se afirmaba que "las grandes empresas de Rostock están tan llenas de extranjeros que no se puede emplearlos todos". Desde mediados de 1943, la fábrica Heinkel en Rostock-Marienehe tenía un campo satélite en el de Ravensbrück con 2.000 prisioneros, del que en enero de 1945 se decía que contaba con 1.500 prisioneras, a pesar de las grandes pérdidas causadas por los bombardeos sistemáticos.
Hoesch AG - Minas y producciones de acero.
Hofherr-Schrantz-Clayton-Shuttleworth AG - En 1905, Hofherr-Schrantz AG se fusionó con la empresa Clayton & Shuttleworth gracias a un buen negocio. Así estas empresas se convirtieron en un gran consorcio de producción, que se llamó abreviadamente HSCS-LTD. La fábrica vienesa de Floridsdorf fue adquirida en 1938 por Heinrich Lanz AG de Mannheim durante el Anschluss en Austria. En 1943, gran parte de la zona de producción fue confiscada para la producción de armamento. Se construyeron acumuladores para submarinos y partes de los cohetes V2. El número de empleados aumentó de 3.000 en 1905 a 10.478 en 1938. La fuerza laboral siguió creciendo hasta 1945, incluido el trabajo forzoso.
Hugo Boss - Trabajo forzoso. Hugo Boss fue personalmente uno de los primeros partidarios de Hitler y fabricó el uniforme de las SS. Produjo artículos de propaganda para el Estado nazi y el Estado colaborador de Vichy.
Huta Hoch- und Tiefbau - Participación en las medidas de construcción para la instalación de los crematorios en el campo de concentración de Auschwitz.
Erla Maschinenwerk - Desde marzo de 1943 hasta abril de 1945 estuvo el subcampo Leipzig-Thekla del campo de concentración de Buchenwald de Erla. Además, empresas pantalla crearon más campamentos en diversas instalaciones de producción subcontratadas, como Flöha ("Fortuna GmbH", construcción de fuselajes) o Mülsen St. Micheln ("Gross GmbH", alas). En 1944 se alcanzó el máximo de unas 4.300 máquinas mediante el uso de trabajadores forzosos y "trabajadores orientales" y una producción descentralizada.
Familia Flick - Las empresas del criminal de guerra convicto Friedrich Flick fueron fundamentales en los esfuerzos de rearme de la Alemania nazi. Después del inicio de la Segunda Guerra Mundial, las empresas de Flick emplearon a unos 48.000 trabajadores forzosos en sus minas de carbón, plantas siderúrgicas y fábricas de municiones. Se estima que alrededor del 80% de estos trabajadores pueden haber muerto en el marco del exterminio nazi a través de la política laboral.
Flugmotorenwerke Ostmark - La construcción comenzó el 25 de julio de 1941. En ocho meses 7.900 trabajadores, en su mayoría trabajadores forzados y prisioneros de guerra, habían completado el trabajo. En noviembre en las tres fábricas del grupo ya estaban empleados 15.000 trabajadores, entre ellos 1.900 prisioneros de guerra y al menos 2.000 trabajadores forzosos. A finales de enero de 1942, en Wiener Neudorf trabajaban 8.278 trabajadores. El 4 de agosto de 1943 se crearon campos satélite del campo de concentración de Mauthausen en Guntramsdorf y Hinterbrühl. El campo de Wiener Neudorf proporcionó los trabajadores para la empresa.
Vado.
Ford - Filiales alemanas dedicadas a la producción de vehículos y de guerra. Trabajo esclavo/forzoso usado. No está claro si la empresa matriz tuvo alguna influencia después de 1939. Su fundador, Henry Ford, era un virulento antisemita.
Forst- und Gutsverwaltung des Stiftes St. Lambrecht - Después del Anschluß en mayo de 1938, la abadía de St. Lambrecht fue confiscada por el régimen nazi y administrada por el SS-Obersturmbannführer Hubert Erhart. En Gau Bayerische Ostmark, rebautizado en 1942 como Donau-y Alpengaue, el cercano campo de concentración de Mauthausen, que entró en funcionamiento el 8 de agosto de 1938, sirvió como centro para el alquiler de trabajadores esclavos a fábricas de armas y, en menor medida, a empresas agrícolas. preocupaciones. Bajo los auspicios de la Oficina Principal Económica y Administrativa de las SS, los individuos de los campos de concentración, que estaban completamente privados de todos los derechos, fueron "alquilados" a varias fábricas de armas en Donau y Alpengaue. Campos como el de Lannach, con su régimen penitenciario relativamente "fácil", se encuentran en un extremo de este sistema; en el otro extremo de la escala se encuentran los campos de concentración de Mauthausen y Gusen, que practicaban el exterminio mediante el trabajo. De los 300.000 prisioneros de guerra en suelo austriaco, aproximadamente 260.000 fueron utilizados como trabajos forzados. Ya antes del estallido de la guerra se utilizaban trabajadores extranjeros y prisioneros de campos de concentración en el territorio del Reich. El 13 de mayo de 1942 llegó el primer transporte de unos 90 prisioneros de Dachau y el monasterio se convirtió en un campo satélite de Dachau. Aproximadamente un año después, llegaron de Ravensbrück 30 testigos de Jehová, para quienes se creó un segundo campamento satélite, ya que las directrices de las SS exigían que mujeres y hombres estuvieran separados. Desde el 20 de noviembre de 1942 hasta la liberación en mayo de 1945, el campo de hombres estuvo bajo el control de Mauthausen y, por tanto, se convirtió en uno de sus campos satélites. Esto significó un empeoramiento de las condiciones carcelarias, ya que ser transportado de regreso al campo principal (Mauthausen era un campo de nivel III "retorno no deseado") significaba una muerte segura. El campo de mujeres permaneció bajo la administración del campo de concentración de Ravensbrück hasta la fundación del campo de mujeres en Mauthausen el 15 de septiembre de 1944. Además de trabajar en la silvicultura y la agricultura, los encarcelados tuvieron que construir un asentamiento en Sankt Lambrecht.
Gaubschat Fahrzeugwerke GmbH - Fabricación/conversión de furgones de gas para el exterminio de judíos. En junio de 1942, el principal productor de furgonetas de gas.
General Motors - Filiales alemanas dedicadas a la producción de vehículos y de guerra. Se usaron trabajadores fozosos.
Th. Goldschmidt AG - Con la monopolización del mercado tras la Gran Depresión en Europa Central, Th. Goldschmidt AG finalmente se convirtió en el arianizador de las empresas judías competidoras Durante la Segunda Guerra Mundial, la fábrica química Th. Goldschmidt AG tenía acciones en Deutsche Gesellschaft für Schädlingsbekämpfung, Tesch & Stabenow, y en Ammendorf, una gran fábrica propiedad de Orgacid que fabricaba Zyklon B y gas mostaza, respectivamente. (Nota: la empresa está mal escrita como Goldschmit en la Lista de las principales empresas involucradas en los campos de concentración de la Biblioteca Virtual Judía)
Gustloff Werke - La Fundación dirigió las Gustloff Werke ("Fábricas Gustloff"), un grupo de empresas confiscadas a sus propietarios o socios judíos. En 1938 se había organizado en cinco ramas principales. Uno de ellos fue Gustloff Werk Hirtenberg, también conocido como Otto Eberhardt Patronenfabrik, ubicado en Hirtenberg, Austria. La empresa utilizó trabajos forzados durante la Segunda Guerra Mundial en un subcampo de Mauthausen-Gusen.
HASAG, Hugo Schneider Aktiengesellschaft Metallwarenfabrik - Conglomerado nazi de fabricación de armas con docenas de fábricas en toda la Europa ocupada por los alemanes que utilizaban mano de obra esclava de campos de concentración y guetos a gran escala.
Heinkel - De los más de 55.000 empleados de Heinkel en 1945, alrededor de 17.000 eran trabajadores forzoss y prisioneros de guerra. Heinkel fue uno de los principales usuarios de la mano de obra del campo de concentración de Sachsenhausen, utilizando entre 6.000 y 8.000 prisioneros para construir el bombardero Heinkel He 177 Greif. En la planta de Heinkel en Oranienburg se utilizaron a gran escala trabajadores forzados y prisioneros de Sachsenhausen, y en el subcampo de Ravensbrück se construyó el mayor campo de concentración para mujeres del Reich alemán para trabajadores forzosos. Así, la industria aeronáutica llegó incluso a tener un exceso de trabajadores extranjeros. Por ejemplo, en febrero de 1942, la oficina estatal de empleo de Nordmark transfirió 360 fabricantes de aviones de la ocupada Charkow a la Heinkel-Werke en Rostock. En un informe secreto de 1943 se afirmaba que "las grandes empresas de Rostock están tan llenas de extranjeros que no se puede emplearlos todos". Desde mediados de 1943, la fábrica Heinkel en Rostock-Marienehe tenía un campo satélite en el de Ravensbrück con 2.000 prisioneros, del que en enero de 1945 se decía que contaba con 1.500 prisioneras, a pesar de las grandes pérdidas causadas por los bombardeos sistemáticos.
Hoesch AG - Minas y producciones de acero.
Hofherr-Schrantz-Clayton-Shuttleworth AG - En 1905, Hofherr-Schrantz AG se fusionó con la empresa Clayton & Shuttleworth gracias a un buen negocio. Así estas empresas se convirtieron en un gran consorcio de producción, que se llamó abreviadamente HSCS-LTD. La fábrica vienesa de Floridsdorf fue adquirida en 1938 por Heinrich Lanz AG de Mannheim durante el Anschluss en Austria. En 1943, gran parte de la zona de producción fue confiscada para la producción de armamento. Se construyeron acumuladores para submarinos y partes de los cohetes V2. El número de empleados aumentó de 3.000 en 1905 a 10.478 en 1938. La fuerza laboral siguió creciendo hasta 1945, incluido el trabajo forzoso.
Hugo Boss - Trabajo forzoso. Hugo Boss fue personalmente uno de los primeros partidarios de Hitler y fabricó el uniforme de las SS. Produjo artículos de propaganda para el Estado nazi y el Estado colaborador de Vichy.
Huta Hoch- und Tiefbau - Participación en las medidas de construcción para la instalación de los crematorios en el campo de concentración de Auschwitz.