Publicado: Lun Ago 19, 2024 4:13 pm
Campos de concentración
Todos los aspectos de la vida en el campo (la admisión y el registro de los nuevos prisioneros, el trabajo forzado, el alojamiento de los prisioneros, el pase de lista) estaban acompañados de humillación y acoso.
La admisión, el registro y el interrogatorio de los detenidos estaban acompañados de comentarios despectivos por parte de los funcionarios de las SS. Los prisioneros eran pisoteados y golpeados durante el pase de lista. El trabajo forzado consistía en parte en tareas inútiles y trabajos pesados, cuyo objetivo era agotar a los prisioneros.
Muchos de los campos de concentración canalizaron el trabajo forzado para beneficiar a la maquinaria de guerra alemana. En estos casos las SS vieron las horas de trabajo excesivas como un medio para maximizar la producción. El 30 de abril de 1942, Oswald Pohl, jefe de la SS-Wirtschafts-Verwaltungshauptamt (Oficina principal de economía y administración de las SS, o SS-WVHA), que supervisaba el empleo de mano de obra forzada en los campos de concentración, ordenó:
El comandante del campo es el único responsable del uso de la mano de obra. Este trabajo debe ser agotador en el verdadero sentido de la palabra para lograr el máximo rendimiento. [...] No hay límites para las horas de trabajo. [...] Se prohíben los paseos que consumen mucho tiempo y los descansos al mediodía solo para comer. [...] Él [el comandante del campo] debe combinar un conocimiento técnico claro en asuntos militares y económicos con un liderazgo sólido y sabio de grupos de personas, a los que debe reunir para lograr un alto potencial de rendimiento.
Hasta 25.000 de los 35.000 prisioneros designados para trabajar para IG Farben en Auschwitz murieron. La esperanza de vida media de un trabajador esclavo en una asignación de trabajo ascendía a menos de cuatro meses. Los trabajadores forzados, demacrados, morían de agotamiento o enfermedad o eran considerados incapaces de trabajar y asesinados. Alrededor del 30% de los trabajadores forzados que fueron asignados a cavar túneles, que se construyeron para fábricas de armas en los últimos meses de la guerra, murieron. En los campos satélite, que se establecieron cerca de minas y empresas industriales, las tasas de mortalidad eran incluso más altas, ya que el alojamiento y los suministros eran a menudo peores que en los campos principales.
En la Unión Soviética
El gulag soviético a veces se presenta como un sistema de campos de exterminio, particularmente en la política de Europa del Este poscomunista. Esta posición controvertida ha sido criticada, considerando que con la excepción de los años de guerra, una gran mayoría de las personas que ingresaron al gulag salieron con vida. Aleksandr Solzhenitsyn introdujo la expresión campos de exterminio por trabajo en su obra de no ficción El archipiélago Gulag. Según él, el sistema erradicaba a los opositores obligándolos a trabajar como prisioneros en grandes proyectos estatales (por ejemplo, el canal del Mar Blanco y el Báltico, canteras, ferrocarriles remotos y proyectos de desarrollo urbano) en condiciones inhumanas. El escritor político Roy Medvedev escribió: "El sistema penal en Kolyma y en los campos del norte fue diseñado deliberadamente para el exterminio de personas". El historiador soviético Alexander Nikolaevich Yakovlev amplía este punto, afirmando que Stalin fue el "arquitecto del sistema de gulag para destruir totalmente la vida humana".
La teórica política Hannah Arendt sostuvo que, aunque el gobierno soviético los consideraba a todos campos de "trabajos forzados", esto de hecho ponía de relieve que el trabajo en algunos de ellos era deliberadamente inútil, ya que "el trabajo forzado es la condición normal de todos los trabajadores rusos, que no tienen libertad de movimiento y pueden ser reclutados arbitrariamente para trabajar en cualquier lugar y en cualquier momento". Ella diferenció entre campos de trabajo forzado "auténticos", campos de concentración y "campos de aniquilación". En los campos de trabajo auténticos, los reclusos trabajaban en "relativa libertad y eran sentenciados por períodos limitados". Los concentración tenían tasas de mortalidad extremadamente altas, pero aún así estaban "esencialmente organizados con fines laborales. Los de aniquilación eran aquellos en los que los reclusos eran "sistemáticamente eliminados por inanición y negligencia". Ella critica la conclusión de otros comentaristas de que el propósito de los campos era el suministro de mano de obra barata. Según ella, los soviéticos lograron liquidar el sistema de campos sin consecuencias económicas graves, demostrando que los campos no eran una fuente importante de mano de obra y, en general, eran económicamente irrelevantes.
Todos los aspectos de la vida en el campo (la admisión y el registro de los nuevos prisioneros, el trabajo forzado, el alojamiento de los prisioneros, el pase de lista) estaban acompañados de humillación y acoso.
La admisión, el registro y el interrogatorio de los detenidos estaban acompañados de comentarios despectivos por parte de los funcionarios de las SS. Los prisioneros eran pisoteados y golpeados durante el pase de lista. El trabajo forzado consistía en parte en tareas inútiles y trabajos pesados, cuyo objetivo era agotar a los prisioneros.
Muchos de los campos de concentración canalizaron el trabajo forzado para beneficiar a la maquinaria de guerra alemana. En estos casos las SS vieron las horas de trabajo excesivas como un medio para maximizar la producción. El 30 de abril de 1942, Oswald Pohl, jefe de la SS-Wirtschafts-Verwaltungshauptamt (Oficina principal de economía y administración de las SS, o SS-WVHA), que supervisaba el empleo de mano de obra forzada en los campos de concentración, ordenó:
El comandante del campo es el único responsable del uso de la mano de obra. Este trabajo debe ser agotador en el verdadero sentido de la palabra para lograr el máximo rendimiento. [...] No hay límites para las horas de trabajo. [...] Se prohíben los paseos que consumen mucho tiempo y los descansos al mediodía solo para comer. [...] Él [el comandante del campo] debe combinar un conocimiento técnico claro en asuntos militares y económicos con un liderazgo sólido y sabio de grupos de personas, a los que debe reunir para lograr un alto potencial de rendimiento.
Hasta 25.000 de los 35.000 prisioneros designados para trabajar para IG Farben en Auschwitz murieron. La esperanza de vida media de un trabajador esclavo en una asignación de trabajo ascendía a menos de cuatro meses. Los trabajadores forzados, demacrados, morían de agotamiento o enfermedad o eran considerados incapaces de trabajar y asesinados. Alrededor del 30% de los trabajadores forzados que fueron asignados a cavar túneles, que se construyeron para fábricas de armas en los últimos meses de la guerra, murieron. En los campos satélite, que se establecieron cerca de minas y empresas industriales, las tasas de mortalidad eran incluso más altas, ya que el alojamiento y los suministros eran a menudo peores que en los campos principales.
En la Unión Soviética
El gulag soviético a veces se presenta como un sistema de campos de exterminio, particularmente en la política de Europa del Este poscomunista. Esta posición controvertida ha sido criticada, considerando que con la excepción de los años de guerra, una gran mayoría de las personas que ingresaron al gulag salieron con vida. Aleksandr Solzhenitsyn introdujo la expresión campos de exterminio por trabajo en su obra de no ficción El archipiélago Gulag. Según él, el sistema erradicaba a los opositores obligándolos a trabajar como prisioneros en grandes proyectos estatales (por ejemplo, el canal del Mar Blanco y el Báltico, canteras, ferrocarriles remotos y proyectos de desarrollo urbano) en condiciones inhumanas. El escritor político Roy Medvedev escribió: "El sistema penal en Kolyma y en los campos del norte fue diseñado deliberadamente para el exterminio de personas". El historiador soviético Alexander Nikolaevich Yakovlev amplía este punto, afirmando que Stalin fue el "arquitecto del sistema de gulag para destruir totalmente la vida humana".
La teórica política Hannah Arendt sostuvo que, aunque el gobierno soviético los consideraba a todos campos de "trabajos forzados", esto de hecho ponía de relieve que el trabajo en algunos de ellos era deliberadamente inútil, ya que "el trabajo forzado es la condición normal de todos los trabajadores rusos, que no tienen libertad de movimiento y pueden ser reclutados arbitrariamente para trabajar en cualquier lugar y en cualquier momento". Ella diferenció entre campos de trabajo forzado "auténticos", campos de concentración y "campos de aniquilación". En los campos de trabajo auténticos, los reclusos trabajaban en "relativa libertad y eran sentenciados por períodos limitados". Los concentración tenían tasas de mortalidad extremadamente altas, pero aún así estaban "esencialmente organizados con fines laborales. Los de aniquilación eran aquellos en los que los reclusos eran "sistemáticamente eliminados por inanición y negligencia". Ella critica la conclusión de otros comentaristas de que el propósito de los campos era el suministro de mano de obra barata. Según ella, los soviéticos lograron liquidar el sistema de campos sin consecuencias económicas graves, demostrando que los campos no eran una fuente importante de mano de obra y, en general, eran económicamente irrelevantes.